Sử dụng từ 10 lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động

Phạm Hoàng Long (tỉnh Long An) hỏi: Theo quy định pháp luật lao động hiện hành thì doanh nghiệp (DN) sử dụng bao nhiêu lao động sẽ phải đăng ký nội quy lao động?.

Sử dụng từ 10 lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động ảnh 1

Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam trả lời: Theo quy định tại khoản 1 điều 119 Bộ Luật Lao động 2019 và khoản 1 điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì DN, hộ kinh doanh sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản và phải đăng ký nội quy này tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh nơi DN, hộ kinh doanh đăng ký kinh doanh. Trong thời hạn 10 ngày kể từ khi ban hành nội quy lao động, DN, hộ kinh doanh phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy này. Trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy có quy định trái với pháp luật thì cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh thông báo, hướng dẫn DN, hộ kinh doanh sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại. Trường hợp DN, hộ kinh doanh sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc ban hành nội quy lao động bằng văn bản nhưng phải thỏa thuận nội dung về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất trong hợp đồng lao động và không phải đăng ký nội quy tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh nơi DN, hộ kinh doanh đăng ký kinh doanh.

Đang tải...
Bé gái 2 tuổi rơi từ tầng 12 xuống đất được anh chở hàng cứu sống thần kỳ

Bé gái 2 tuổi rơi từ tầng 12 xuống đất được anh chở hàng cứu sống thần kỳ

Hơn 22 nghìn ha rừng ở Đắk Lắk bị xóa sổ ra sao?

Hơn 22 nghìn ha rừng ở Đắk Lắk bị xóa sổ ra sao?

Hành trình 22 ngày đêm truy lùng hung thủ giết người sau va chạm giao thông

Hành trình 22 ngày đêm truy lùng hung thủ giết người sau va chạm giao thông

Người đàn ông bị chém gần đứt lìa cẳng tay trước cửa nhà ở TP Thủ Đức

Người đàn ông bị chém gần đứt lìa cẳng tay trước cửa nhà ở TP Thủ Đức

TIN MỚI